COMPETENCIAS PROFESIONALES

Información para las personas seleccionadas para participar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

 

Listados

Sexto listado de candidatos a evaluación (24/05/2018)

Quinto listado de candidatos a evaluación (22/05/2018)

Cuarto listado de candidatos a evaluación (10/05/2018)

Tercer listado de candidatos a evaluación (09/05/2018)

Sexto listado de admitidos y excluidos (09/05/2018)

Quinto listado de admitidos (26/04/2018)

Segundo listado de candidatos a evaluación (24/04/2018)

Primer listado de candidatos a evaluación (11/04/2018)

Cuarto listado de admitidos (11/04/2018)

Tercer listado de admitidos (23/03/2018)

Segundo listado de admitidos (14/03/2018)

Primer listado de admitidos (05/03/2018)

 

Resolución de 9 de febrero de 2018, por la que se convoca en Canarias, el procedimiento experimental de evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación (BOC n.º 37 de 21  de febrero de 2018)

 

 ¿Qué cualificaciones son convocadas?

El Servicio Canario de Empleo convoca 50 plazas para el Procedimiento de Acreditación y Evaluación de las Competencias Profesionales en el CIFP San Cristóbal de las siguientes cualificaciones profesionales:

  • Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión.
  • Montaje y Mantenimiento de Infraestructuras de Telecomunicaciones en Edificios.

 

¿Dónde puedo informarme?

En el Departamento de Información y Orientación Profesional (DIOP) del CIFP San Cristóbal:

Las personas interesadas en participar en el procedimiento podrán acudir al DIOP del Centro, donde se les facilitará la información y orientación necesaria sobre la naturaleza y las fases del procedimiento, el acceso al mismo, sus derechos y obligaciones, las acreditaciones oficiales que pueden obtener y los efectos de las mismas.

 

Horario de atención: Lunes a miércoles de 12:10 a 15:05; jueves de 08:00 a 10:45 y viernes de 11:15 a 13:05

Dirección:  Córdoba, 46B

Teléfono: 928 32 31 45 / 928 33 60 83

Correo: diop@cifpsancristobal.org

 

¿Dónde y cuándo puedo presentar la solicitud?

 Las solicitudes deberán presentarse:

  • a) Preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Servicio Canario de Empleo: https://sede.gobcan.es/empleo/, procedimiento 5051 para el CIFP San Cristóbal

 

También podrán presentarse:

  • b) De forma presencial principalmente en la Secretaría del CIFP San Cristóbal.
  • c) En los registros y oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre. Si se opta por presentar la solicitud en una oficina de Correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia quede fechada y sellada por la persona funcionaria de Correos antes de ser certificada.

 

El plazo de presentación de las solicitudes será desde el día 22 de febrero de 2018 hasta que se cubra el número total de plazas por CIFP o en su defecto hasta el 30 de abril de 2018.

 

 ¿Dónde se desarrollará el procedimiento?

El procedimiento se desarrollará en el CIFP San Cristobal: Calle Córdoba nº 46. 35016 Las Palmas de Gran Canaria.

 

¿Qué requisitos he de tener para participar en el procedimiento?

Para ser admitidos en el procedimiento los aspirantes deberán poseer de manera general, en el momento de producción de efectos de la  convocatoria (22 de febrero de 2018), los siguientes requisitos:

  • a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
  • b) Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción.
  • c) Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
    • En el caso de experiencia laboral: Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
    • En el caso de formación: Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
  • d) No encontrarse en posesión de un Título de Formación Profesional ni de un Certificado de Profesionalidad que contenga la cualificación profesional solicitada.

 

En el caso de que la persona solicitante haya participado como candidata en anteriores procedimientos de acreditación, convocados por la Consejería en materia de Empleo y por la Consejería en materia de Educación del Gobierno de Canarias, podrá ser admitida en la misma cualificación, siempre que reúna los siguientes requisitos:

  • a) Haber acreditado al menos una Unidad de Competencia en alguno de los procedimientos anteriores de esa cualificación.
  • b) Demostrar haber realizado nueva formación o experiencia profesional significativa en aquellas Unidades de Competencia en las que no se haya acreditado anteriormente, de esa misma cualificación.

 

¿Dónde puedo cumplimentar la solicitud?

 

Cumplimentar la solicitud aquí

Esta solicitud también se podrá obtener en la Sede Electrónica https://sede.gobcan.es/empleo/, procedimiento 5051 y en la  web del SCE http://www.gobiernodecanarias.org/empleo.

 

¿Cuántas solicitudes debo presentar?

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar una solicitud por cada cualificación profesional debidamente cumplimentada.

 

“Le recordamos que las personas interesadas deberán presentar una única solicitud por cualificación profesional.“

 

¿Qué documentación debo presentar?

Junto con la solicitud,  deberá presentar, de manera general, la siguiente documentación:

  • a) Copia del DNI, NIE o pasaporte de la persona solicitante. En el caso de personas extranjeras copia del certificado de registro de ciudadanía comunitaria, o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o la autorización de residencia, o la autorización de residencia y trabajo en España en vigor.
  • b) Historial personal y/o formativo de acuerdo con el modelo de curriculum vitae europeo, recogido en el Anexo III de las bases de la convocatoria.

(Descargar Curriculum Vitae Europeo aquí)

  • c) Documentación acreditativa de la experiencia laboral:
    • 1) Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
      • Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría (grupo de cotización) y el período de contratación, y
      • Contrato de Trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. Este documento deberá estar sellado y firmado correctamente por la persona responsable de la organización que certifique.

      (Descargar Modelo de Certificado de Empresa aquí)

    • 2) Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
      • Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente, y
      • Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma, mediante declaración responsable. (A los efectos del artículo 69.1 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, se entenderá por declaración responsable el documento suscrito por la persona interesada en el que manifieste, bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de un derecho o facultad o para su ejercicio, que dispone de la documentación que así lo acredita, que la pondrá a disposición de la Administración cuando le sea requerida, y que se compromete a mantener el cumplimiento de las anteriores obligaciones durante el período de tiempo inherente a dicho
        reconocimiento o ejercicio.)

        (Descargar Modelo de declaración Responsable aquí)

    • 3) Para trabajadores o trabajadoras voluntarios o becarios:
      • Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, las fechas en las que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas. Este documento deberá estar sellado y firmado correctamente por la persona responsable de la organización que certifique.
  • d) Documentación acreditativa de Aprendizajes no formales. Para las competencias profesionales adquiridas a través de vías no formales de formación, la justificación se realizará mediante documento que acredite que la persona aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que consten los contenidos y las horas de formación, certificado por la entidad y organismo legalmente reconocido que la impartió.

(Descargar Modelo de Certificado de Acción Formativa No Formal aquí)

 

Solo en el caso de que la persona aspirante haya participado en anteriores procedimientos de acreditación, convocados en Canarias, y haya acreditado alguna unidad de competencia deberá presentar además de la solicitud, únicamente documentación justificativa de la nueva formación o experiencia profesional.

“Todos los documentos aportados podrán ser copia simple. Si no se encontraran redactados en lengua castellana deberán acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial.”

 

¿Cuáles son los criterios de admisión y selección?

La persona candidata para ser admitida en el procedimiento tendrá que presentar la solicitud de inscripción y la documentación requerida, en tiempo y forma y además cumplir con los requisitos previstos.

Serán seleccionadas para participar en el procedimiento las personas admitidas que estén dentro del cupo de número de plazas convocadas según el orden de entrada en el registro del Centro.

 

¿Dónde se publican la listas de admisión?

 En la página web del CIFP: http://cifpsancristobal.org se procederá a la publicación de las listas de admisión por orden de entrada en el centro, donde se establecerá el estado de la solicitud de la persona candidata, que podrá ser:

  • a) Seleccionado: indicando cualificación, fecha de selección y el calendario previsto para las fases de asesoramiento y evaluación.
  • b) Excluido provisional: indicando cualificación, el motivo de exclusión y fecha de la misma.
  • c) Excluido definitivo: indicando cualificación, el motivo de exclusión y fecha de la misma.
  • d) Fuera de plazo/ Sin cupo.

 

¿Puedo subsanar un defecto que haya motivado mi exclusión en el procedimiento?

(IMPORTANTE: En el plazo de diez días, contados a partir del día siguiente a la fecha de exclusión provisional establecida en la lista de admisión para cada aspirante, se podrá subsanar el defecto que haya motivado la misma, todo ello de acuerdo con lo previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las peticiones de subsanación y alegaciones deberán presentarse preferentemente a través de la Sede Electrónica del SCE https://sede.gobcan.es/empleo, y en los registros del CIFP  o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre,  dirigidas al CIFP. En caso de no presentar alegaciones, a los aspirantes excluidos se les tendrá por desistidos de su participación en el procedimiento, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 21 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.)

 

¿Tengo que pagar tasas?

 Solo cuando sea admitido.

Las personas seleccionadas para participar en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, deberán abonar las siguientes tasas, modelo 701, de inscripción:

  • a) Tasa de inscripción en la fase de asesoramiento: 27,47 € por la cualificación profesional en la que haya sido seleccionado. El ejemplar para el centro gestor del modelo 701, debidamente sellado por la entidad bancaria o con comprobante de ingreso, servirá como justificante del pago de la misma. (Estarán exentos de esta fase aquellos candidatos y candidatas que han participado en convocatorias anteriores y por lo tanto del abono de esta tasa.)
  • b) Tasa de inscripción en la fase de evaluación: 13,20 € por cada una de las unidades de competencia en las que se vaya a evaluar, una vez finalizada la fase de asesoramiento. Sirviendo el ejemplar para el centro gestor del modelo 701, sellado por la entidad bancaria o con comprobante de ingreso, como justificante del pago de la misma.

Las tasas, serán satisfechas mediante el modelo 701 ingresadas en una de las dos cuentas bancarias que se exponen a continuación, cuya titularidad ostenta el SCE:

  • Caja Rural de Canarias: 3177 0001 14 2195577925
  • Caja Siete: 3076 0760 29 2240751723

Quedarán exentos del pago de las presentes tasas aquellos aspirantes seleccionados que sean personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, siempre y cuando acrediten esta situación referida a la fecha de de publicación de la resolución (21 de febrero de 2018).

error: El contenido está protegido